Datum: 12.10.2023
Místo: Mutěnice
Cena: 4 300 Kč
Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu nebo nemajetkovou újmu vzniklou pracovním úrazem, jestliže škoda vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Podle zákoníku práce je tato zodpovědnost tzv. odpovědností objektivní. Při ní stačí zaměstnanci prokázat pouze škodní událost, vznik škody, její výši a přímou příčinnou souvislost mezi nimi. Zaměstnavatel je povinen nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu, i když dodržel povinnosti vyplývající z právních a ostatních předpisů k zajištění BOZP, pokud se odpovědnosti zcela nebo zčásti nezprostí.
Zaměstnavatel se odpovědnosti nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu zprostí zcela, prokáže-li, že následující skutečnosti byli jedinou příčinnou škody nebo nemajetkové újmy:
Zaměstnavatel se zprostí odpovědnosti zčásti, jestliže prokáže, že škoda nebo nemajetková újma vznikla:
Zákoník práce uvádí tato odškodnění, která může postižený zaměstnanec v případě pracovního úrazu nebo nemoci z povolání uplatnit vůči odpovědnému zaměstnavateli v rozsahu, v jakém odpovídá za škodu: