Kniha úrazů - co to je a co se v ní eviduje
Všechny úrazy, včetně drobných úrazů, se zapisují do knihy úrazů. V tomto dokumentu je vedena evidence o všech úrazech, i když jimi nebyla způsobena pracovní neschopnost nebo byla způsobena pracovní neschopnost nepřesahující 3 kalendářní dny. Zaměstnavatel musí objasnit příčiny a okolnosti vzniku pracovního úrazu a přijmout opatření proti opakování pracovních úrazů. Je nutné ohlašovat všechny úrazy, neboť i z drobného poranění se může později rozvinout vážnější poškození zdraví s pracovní neschopností. Zaměstnavatel vede tuto evidenci v elektronické nebo listinné podobě.
Evidence obsahuje tyto údaje:
- jméno a příjmení úrazem postiženého zaměstnance
- datum a hodina úrazu
- místo, kde k úrazu došlo
- činnost, při níž k úrazu došlo
- počet hodin odpracovaných bezprostředně před vznikem úrazu
- celkový počet zraněných osob
- druh zranění a zraněná část těla podle přílohy č. 3 NV č. 201/2010 Sb., (následek zranění, např. popálení, zlomenina, otrava)
- popis úrazového děje
- druh úrazu (bez pracovní neschopnosti, s pracovní neschopností do tří dnů či nad tři dny, smrtelný)
- zdroj úrazu (stroje a zařízení, materiál, dopravní prostředek, nástroj, přístroj, průmyslové škodliviny, atd.)
- příčiny úrazu (porucha některého ze zdrojů úrazu, porušení předpisů, nedostatečné vyhodnocení rizika, atd.)
- jména svědků úrazu
- jméno a pracovní zařazení toho, kdo údaje zaznamenal
Zaměstnavatel musí zaměstnanci na jeho žádost vydat potvrzenou kopii nebo výpis údajů z knihy úrazů o jeho úrazu. Pokud dojde ke smrtelnému úrazu, zaměstnavatel je vydá rodinným příslušníkům zaměstnance na jejich žádost.