Vstupní školení BOZP - obecná část

Cílem vstupního školení BOZP je seznámení zaměstnance s právními a ostatními předpisy k zajištění BOZP, s možnými riziky jeho práce, s opatřeními přijatými zaměstnavatelem pro omezení těchto rizik. Dále bude obeznámen s pokyny zaměstnavatele k zajištění BOZP, které bude muset dodržovat při své práci. Školení proběhne v pracovní době, v den nástupu do zaměstnání.

Účastníci vstupního školení

• zaměstnanci při nástupu, vzniku pracovního poměru,
• fyzické osoby konající práce trvalejšího druhu, pracovní poměr se uzavírá smlouvou. Školení se provádí vždy při nově sjednané smlouvě (např. brigádníci, domácí zaměstnanci),
• fyzické osoby trvale se zdržující v objektu, areálu právnických nebo podnikajících fyzických osob.

Rámcový obsah vstupního školení

• práva a povinnosti zaměstnanců vyplývajících z právních a ostatních předpisů, které se týkají jimi vykonávané práce,
• kategorie vykonávané práce,
• předvídatelná rizika, která souvisí s výkonem práce,
• opatření přijatá zaměstnavatelem na ochranu před působením zdrojů rizik,
• zásady bezpečného chování na pracovišti,
• lékařské preventivní prohlídky, které souvisí s výkonem práce,
• poskytovatel pracovnělékařských služeb,
• opatření na minimalizaci výskytu pracovních úrazu a nemocí z povolání,
• zásady bezpečné manipulace s břemeny,
• pracovní podmínky žen a mladistvých,
• používání OOPP,
• zásady poskytování první pomoci.

Ověření znalostí

Bezprostředně po ukončení vstupního školení jsou znalosti ověřeny ústně nebo písemným testem.

Další články o bezpečnosti práce a požární ochraně

• Základní nařízení vlády v oblasti bezpečnosti práce
• Základní vyhlášky v oblasti bezpečnosti práce
• Zákon o bezpečnosti a inspekci práce
• Příklady nemocí z povolání